すぐやる人とすぐやらない人の行動の違い〜行動心理学から学ぶ“すぐやる力”〜

雑談

はじめに

「やらなきゃいけないのは分かってるけど、つい後回しにしてしまう…」
そんな経験、誰にでもありますよね。しかし世の中には、「思い立ったらすぐ行動に移す人」と「いつまでも動けない人」がいます。
その差は一体どこにあるのでしょうか?今回は行動心理学の視点から、すぐやる人とやらない人の行動パターンや脳の仕組みに迫ります!


1. 「すぐやる人」の特徴とは?

◆ 小さなステップから始める

すぐやる人は、物事を小さなタスクに分解するのが得意です。
「いきなり全部やろう」とせず、まずは「5分だけ」「タイトルだけ書いてみよう」など、最初の一歩のハードルを下げます。

◆ “今ここ”思考を意識している

「後でやろう」は「永遠にやらない」の始まり。
すぐやる人は、「今やること」に意識を集中させるマインドフルネス的思考を身につけています。

◆ 完璧を求めない

「とりあえずやってみる」精神で、未完成でも動く
完璧を目指さないことで、行動のスピードが上がります。


2. 「すぐやらない人」の心理とは?

◆ “現状維持バイアス”に囚われる

人は無意識に「今のままでいたい」と感じやすい。
この現状維持バイアスは、脳が変化を「リスク」と判断する本能によるもの。
新しい行動を避ける原因になります。

◆ 先延ばしの正当化

「今やっても意味ない」「明日の方が集中できるはず」など、もっともらしい理由をつけて回避する傾向が強いです。

◆ 報酬が遠くて見えない

行動に対するリターンが明確でないと動けないのも、すぐやらない人の特徴。
逆に「やれば得する」とわかれば、行動に結びつきやすくなります。


3. 行動心理学でわかる“すぐやる人”になるためのコツ

行動心理学の概念活用方法
即時報酬の原理「終わったらコーヒーを飲む」など、小さなご褒美を用意する
実行意図(Implementation Intention)「朝起きたら5分だけ読書」など、行動を具体的に決めておく
ナッジ理論「スマホは別の部屋に置く」など、やらない選択肢を排除する環境づくり

4. ゴーヤ先生の豆知識 🌱

「人は“やらない言い訳”を100通り思いつけます。でも“やってよかった”はたった1回で十分なんです。」
— ゴーヤ先生


まとめ:すぐやる人になるコツは「脳に逆らわず、仕組みで動く」

人間の脳は怠けたがるようにできています。だからこそ、行動を後押しする“仕組み”を自分に与えることが大切。
習慣化やご褒美、環境調整など、自分をコントロールする工夫を取り入れることで、誰でも“すぐやる人”になれます。

まずはこの記事を読んだ今、何か1つだけ行動に移してみませんか?😉

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